土坷垃 “百年烟云”

公司说要开第一季度总结会，写了10页的PPT，结果就说了一页，这还是我争取的。哎，技术这块，无论在哪家公司，基本都没啥地位。虽然说很多公司都在说，技术是根本，是发展的基石，但是有几家公司重视呢？有几家公司会给技术员工一些其他的奖励措施呢？

不说远的，就说说游戏圈吧。很多游戏人才的收入，都是靠着跳槽来完成。也只有通过跳槽，来实现自己的人生价值。而人生价值的体现，也都是通过跳槽来完成。从古到近，又有几个人才不是跳出来的，而是熬出来的呢？

没有受重视的时候，你无论说什么，上面人都是不会听你的。不停的奏折，可能看都不回看一眼。即时看了，也不回当回事。当心灰意冷的时候，往往是要走的，走的目的只有一个，实现自己的人生价值。什么是人生价值？金钱？美人？都不是，没有那个人才会过于看重这些。都是希望上面能按着自己的想法来，能把想法一步步实现就是对自己最大的肯定。

上面也就是自己发发牢骚，我也不是个人才，自己多少能力自己知道，也就是能刚好混一碗饭而已。不敢奢望太多，做好自己的事情，该是自己的，我就拿着，不是我自己的，也不去想。没用，一点用都没有。因为我还没到那个程度，说白了还是太嫩了。就懂点SEO，你算个刁啊。球也不是，继续努力，继续学习，继续提高自己才是首要做的。唯一能做的也只有这一点，谁让我还小呢。我这么大的，基本都是刚工作一两年，我唯一的特长就是出来早一点，自己做过几年垃圾站而已。

上面给我画饼，我给下面画饼。啥时候是个头？没人知道，我也不知道。部门的部分员工，已经开始急了。越是没啥本事的，走的越快。太年轻，没一点耐心，稍微迷茫就把握不了机会。没走的，一直在观察，还在等待。安抚不成的时候，也是他们走的时候。新鲜血液回在这个时候补充，持续循环。最终结果啥样，还是不知道，继续等待。我也在等待，等待的是什么已经不重要了，重要的是我现在必须要耐得住考验。

公司又要搬家了，来公司已经搬了3次了。也就第一次惨了一点，还好自己挺住了。第二次做的不错，第三次搬家换了个更好的。第四次更不错，独楼独院。人更多了，公司更大了，自己做的事情也会足够多。

吃饭期间，老板和我说，让我研究另一个竞争对手。我知道，领导是怕我太自满。说句不自满的话，那个对手的方法已经早研究透彻了。只不过有些特殊原因我现在没办法做。怎么做才是最好？没经验，摸石头过河。

这个博客已经不是我自己的博客了，看的人太多了。身边太多人的知道了我这个博客，我还可以毫无保留的写我想说的吗？真不知道，我真不知道我能不能坚持下去。我也不想去想这些事情。又能有什么用呢？我就是这个性格。做我该做的事情，说我该说的话。

明天很快就又要来到，是重复昨天还是为后天作准备？